La captación de personal desde el sector de la construcción parece ser una de las soluciones que están encontrando los empresarios turísticos de Baleares para paliar la escasez de personal que se viene observando desde el inicio de la pandemia. (Las grandes hoteleras siguen sufriendo la falta de personal cualificado)
Tal y como informa Diario de Mallorca, las empresas están detectando un trasvase de empleados desde el sector “del ladrillo” hacia hoteles, bares y restaurantes. Los trabajadores consideran que las ofertas procedentes del turismo son más atractivas y mejoran las regulares condiciones laborales con las que cuentan en la actualidad.
Algunos portavoces de CCOO y de UGT en Baleares reconocen que trabajar en el turismo otorga retribuciones más elevadas que la construcción, y las tareas diarias requieren un menor sacrificio. Además, ven un mejor futuro, ya que, por ejemplo, el convenio balear de hostelería contempla un incremento salarial del 5% para este año, y el de la construcción es de sólo un 3% en toda España.
Este trasvase puede deberse a que, durante la pandemia, ocurrió en sentido contrario. La paralización total de los viajes hizo que los empleados migraran a otros sectores, y ahora, con la vuelta a la normalidad, estén dispuestos a regresar, aprovechando que hoteles y restauración están ofreciendo salarios competentes por la falta de mano de obra.
Toda esta situación fue analizada recientemente por uno de los grandes espadas del sector hotelero español, como es el consejero delegado de Meliá, Gabriel Escarrer. Señaló es un asunto que “nos inquieta” y “es un problema intrínseco de muchos sectores”. No obstante, se mostró convencido en que “vamos a cubrir con crecer todas las vacantes que quedaron vacías por el Covid”.