para cubrir la demanda que va en aumento
R. R. | Las Vegas | 20 de septiembre de 2023
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Allegiant con sede Las Vegas, ante la escasez de pilotos busca diversificar su plantilla con los latinos, pues considera que es bueno para la aviacin tener una fuerza laboral ms amplia y as cubrir la demanda que va en aumento.
La Oficina de Estadsticas Laborales de Estados Unidos prev un dficit de 17.000 pilotos cada ao y alcanzar hasta los 30.000 pilotos dentro de una dcada.
La crtica situacin se va agravando porque el 50% de los pilotos de aerolneas en los USA hacen parte de los 15 aos de la edad para la jubilacin obligatoria que es de 65 aos establecido por la FAA.
La aerolnea estadounidense tiene tres programas reclutar, contratar y capacitar pilotos, entre ellos con estudiantes universitarios que ingresan a su ltimo ao y una vez ingresados trabajan como cadetes para alcanzar las horas requeridas de entrenamiento de vuelo, ingresan a la aerolnea como primeros oficiales.
Como lo inform REPORTUR.us, el crecimiento a futuro que tendr Allegiant, que como parte de los compromisos de Jetblue para lograr la aprobacin de la fusin con Spirit, desde ya plantea dar a Allegiant puertas de embarque y slots en 3 aeropuertos de la low cost en Newark, Fort Lauderdale y Boston. (Jetblue: Allegiant asumir slots y embarques de Spirit en 3 ciudades).
De ser aprobada la fusin, Jetblue entregar a Allegiant dos puertas en Boston, dos en Newark y 43 autorizaciones de despegue y aterrizaje en el Aeropuerto de Newark. As mismo, ceder hasta cinco puertas de embarque en Fort Lauderdale, pero al Departamento de Aviacin del Condado de Broward.